Selecione apenas os melhores

Entrevistas de emprego, dizem ser uma peneira para tirar somente os melhores. Pelo menus deveria ser assim, mas quantas vezes percebemos pessoas que são excelentes negociadores, mostram serem ótimos em relacionamentos e condução de equipes mas são eliminado de processos seletivos por míseros teste de matemática ou erros banais em gramática? e muitas vezes em psicotécnicos totalmente subjetivos.

Não é que devamos desprezar a importância dessas áreas, pois com certeza elas tem sua relevância. Mas será mesmo se é importante na função a ser desempenhada pelo ocupante do cargo? Vamos usar aqui uma breve historia Bíblica para mostra o quanto é importante selecionar somente os bons naquele assunto, os vivos, os atentos. Gideão e seus 300 homens.

ESTÁ vendo o que está acontecendo aqui? Todos estes são guerreiros de Israel. Os homens se abaixam para beber. O homem parado perto deles é o juiz Gideão. Ele está observando como eles bebem água.

Veja bem a maneira diferente em que os homens bebem. Alguns abaixam a cabeça até a água. Mas um tira a água com a mão, para poder ver o que está acontecendo. Isto era importante, porque Jeová disse a Gideão que devia escolher apenas os homens que vigiassem enquanto bebiam. Os outros, disse Deus, deviam ser mandados para casa.

Vejamos por quê.

Os israelitas estavam novamente em apuros. É que não haviam obedecido a Jeová. O povo de Midiã passou a dominá-los e a feri-los. Por isso, os israelitas clamaram a Jeová por ajuda, e Jeová ouviu seus clamores.

Jeová mandou que Gideão reunisse um exército, e Gideão ajuntou 32.000 guerreiros. Mas, havia um exército de 135.000 homens contra Israel. Contudo, Jeová disse a Gideão: ‘Você tem homens demais.’ Por que disse isso?

Porque, se Israel ganhasse a guerra, talvez pensassem que eles mesmos a ganharam. Podiam pensar que não precisavam da ajuda de Jeová para vencer. Por isso, Jeová disse a Gideão: ‘Mande para casa os homens que tiverem medo.’ Assim, 22.000 de seus guerreiros voltaram para casa. Ele ficou só com 10.000 homens para lutar contra 135.000.

Mas, Jeová disse: ‘Ainda tem homens demais.’ Por isso, mandou que Gideão fizesse os homens beber água deste riacho, mandando então embora os que abaixassem a cabeça para beber. ‘Vou dar-lhe a vitória com os 300 que ficaram vigiando enquanto beberam’, prometeu Jeová.

Chegou a hora da luta. Gideão colocou seus 300 em três grupos. Deu a cada homem uma buzina e um jarro com uma tocha dentro dele. Lá pela meia-noite, eles se ajuntaram em volta do acampamento do inimigo. Daí, todos ao mesmo tempo, tocaram suas buzinas e quebraram seus jarros, gritando: ‘A espada de Jeová e de Gideão!’ Os soldados inimigos, despertando, ficaram confusos e com medo. Todos começaram a fugir, e os israelitas venceram a batalha.

Perceba que Gideão foi muito atento na hora de ver quem seriam os melhores. Primeiro retirou os medrosos. Você colocaria alguém desprovido de coragem para ajudar a guiar ser negócio? Acredito que não. O ideal é colocar pessoas ousadas, que saiam da inercia, colocar alguém que tem medo até pode acontecer, mas essa pessoa tem que se mover em busca do objetivo organizacional, tem que sair da inercia apesar do medo e vencer o mesmo.

Depois ao restar apenas apenas 10 mil homens Jeová e Gideão fizeram mais uma peneira, pois para Jeová ainda eram homens demais para enfrentar os 135 mil do exercito adversário. Foi então que Gideão e Jeová pediram ou ordenaram que ele bebessem água do riacho e após mandasse embora todos que baixassem a cabeça para tomar a água. E Jeová então falou ‘Vou dar-lhe a vitória com os 300 que ficaram vigiando enquanto beberam’. Você também teve fazer coisas similares ao selecionar seus funcionários, apenas os bons, atentes, o que tem visão de futuro, os que gosta de se atualizar, estão sempre a postos para as novidades do mercado.

Bastar observar a sua volta, muitas vezes equipes que trabalham em um mesmo seguimento mas tem resultados diferentes. Mesmo uma equipe menor muitas vezes produz mais que equipes maiores e trabalhando mais tempo. Eles fizeram como Gideão, apenas os melhores, os que buscar a vitoria, o que ousam em nome de um futuro melhor e mais promissor.

Dê importância aos detalhes que trarão relevância ao seu negócio. Faça seu "grupo de 300" e torne sua equipe vencedora.

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Lei da cueca e da calcinha

A câmara aprovou no mês passado, maio, projeto que tramitava no congresso nacional sobre a fabricação de calcinhas, cuecas e sutiã e outras peças intimas que se assimilem a estas. O projeto já havia sido aprovado no senado. Ou seja, agora a lei já esta em vigor.

A citada lei obriga a todo e qualquer fabricante de calcinhas, cuecas e outras peças intimas, a colocarem em suas peças etiquetas com alertas para a necessidade de fazer os exames de câncer de mama, colo do útero, e exame da próstata.

A partir de agora, suas calcinhas, cuecas, sutiãs terão um alerta para que você homem fique atento ao exame da próstata, e você mulher para os exames de colo do útero e câncer de mama. Sinaliza para que você cidadão cuide melhor da sua saúde, ou preserve mais a sua vida.

Você acha que foi uma boa iniciativa de nossos parlamentares ou eles tem coisa mais importes para fazerem?

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Liberdade de expressão, direito assegurado na constituição

Liberdade de expressão, uma garantia expressa na carta magna nacional a todo e qualquer cidadão em âmbito nacional. Toda via observa-se por alguns setores a tentativa de calar a boca do cidadão de bem. Tenta-se cercear o direito de todo e qualquer ser humano que é o direito a informação.

Não é de hoje que percebemos alguns setores, mas especificamente a politica, ou melhor dizendo, o politiqueiro, tentando calar a boca daqueles que tentam levar a todos o direito previsto na constituição federal. Que é o direito a informação. Vez ou outra percebemos dentro da hipócrita sociedade brasileira alguns ilustres senhores ou senhoras que tentam calar a voz daqueles que tenta apenas exercer o seu direito democrático garantido no ordenamento jurídico Brasileiro. Estão a cada dia mais tentando zipar a boca dos que querem apenas levar ao cidadãos deste país o mandos dos honestos e os desmandos dos desonestos.

Até parece que ainda vivemos a ditadura militar, anos cruéis do século passado, mas que em alguns lugares ainda perduram em pleno século XXI. E no seculo passado, ditadura militar, quem sofria a censura de miseráveis políticos transvestidos de militares, era ela, a impressa. A impressa que tem o dever de informar tem sua voz sufocada por miseráveis corruptos que querem manter os erros e os desmandos na clandestinidade.

Mas ver isso no seculo passado erá esperado, a final vivíamos uma DITADURA militar onde a força erá a lei. Mas e hoje, pleno seculo XXI, blogs, sites, colunistas, cidadãos de bem são obrigados a calar a boca em plena democracia. Calar a boca apenas porque querem levar informação a todo e qualquer cidadão. Onde os juristas estão enfiando a constituição? Informação é um direito assegurado a todos os cidadãos deste país. Quero frisar aqui a minha convicção na honestidade e autonomia do judiciário brasileiro que não vai permite que uma minoria politica corrupta venha a fechar a boca daquela que é a mensageira da democracia brasileira, A IMPRENSA. Porque a política e boa e é sadia quando é exercidas por homens de bem. A politicagem é que é maléfica, uma eva daninha plantada e regada por uma pequena porcentagem corrupta que tenta colocar careta em sua população, como se fossem animais querendo apenas encontrar seu caminho.

Agora digam-me, o que pensar de um politico, ou politiqueiro que tenta calar a boca daqueles que apenas levam informação a população? Devem algo, tem algo a temer? A constituição é clara ao dizer que todos tem esse direito. A Constituição Federal (CF) assegura o direito de informação, que pode ser contemplado em três espécies: a) o direito de informar; b) o direito de se informar; c) o direito de ser informado.

É uma prerrogativa constitucional (uma permissão) concedida. A lei maior é clara em dizer que, dentro dos limites de seu próprio texto, a manifestação do pensamento, a criação, a expressão e a informação, sob qualquer forma, processo ou veículo não sofrerão qualquer restrição. (art. 220). A CF garante também a liberdade de expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação, independentemente de censura ou licença (Art. 5º, IX)

Que democracia é esta que permite a um politiqueiro calar a boca de um veiculo de comunicação que apenas faz sua obrigação de levar informação a todo e qualquer cidadão?

Veja as letras da lei que lhe permite informar e ser informado:

"Art. 5o. ..........

.......... IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato; .......... IX - é livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação, independentemente de censura ou licença; .......... XIV - é assegurado a todos o acesso à informação....; .......... "Art. 220. A manifestação do pensamento, a criação, a expressão e a informação, sob qualquer forma, processo ou veículo, não sofrerão qualquer restrição, observado o disposto nesta Constituição. 


§ 1. Nenhuma lei conterá dispositivo que possa constituir embaraço à plena liberdade de informação jornalística em qualquer veículo de comunicação social, observado o disposto no art. 5., IV, V, X, XIII e XIV. 


§ 2. É vedada toda e qualquer censura de natureza política, ideológica e artística." (destacado do original).

Todo órgão ou entidade publica tem o DEVER de agir com transparência e lisura em suas atividades. Então porque punir os veículos de comunicação que apenas levam ao cidadãos os mandos e os desmandos de um Estado em alguns casos competentes e em outros decadente e corrupto?

Na certa estão temerosos que algo venha a publico, na certa estão tentando coibir um direito liquido e certo a todo e qualquer cidadão, o direito de informar, ser informado e levar informação. Isto acontece da base, câmaras e prefeituras até a mais alta cúpula do executivo nacional. Que é justamente o que tentam fazer agora com as obras da copa do mundo de 2014. A presidente Dilma anda justificando o injustificável, as obras acontecerem no mais absoluto sigilo, não cabendo nem ao MPF a sua fiscalização.

Mas já esta mais duque na hora do judiciário brasileiro mostra que realmente tem autonomia e imparcialidade em suas decisões e não rasgar mais uma vez a nossa carta maior, a Constituição.

E que toda a impressa brasileira através de mídias televisivas, impressas, radio difusão, internet e outros tenha o direito de levar a todo e qualquer cidadão um direito assegurado na constituição. Informar, ser informado e levar a informação.

Francisco Lima

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Global é condenado por injuria e racismo

O diretor e ator da rede Globo, Wolf Maya, foi condenado a dois anos e dois meses de prisão por ter ofendido um técnico de iluminação que trabalhou em uma de suas peças.

Wolf Maya é direto de "Lara com Z" e de "Fina Estampa", a próxima novela das 21 horas. Denivaldo Pereira da Silva acusou o direto de ter chamado ele de  “preto, fedorento, que saiu do esgoto com mal de Parkinson” no dia 12 de agosto de 2000. O Juiz substituiu a pena pelo pagamento de 20 salários minimos ao técnico e mais trabalhos comunitários que ainda terão uma definição de onde e quais serão. Na realidade isto nem é condenação quando comparado com o tamanho e gravidade da ofensa do direto global.

O advogado de Maya negou a atitude racista de seu cliente e disse que vai recorrer da decisão. Este ano, o diretor ainda será responsável pela organização da edição 2011 do projeto “Criança Esperança”, uma parceria da TV Globo com a Unicef.

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Administração dos militares, um modelo a ser seguido!

Muitos falam que o meio militar é um modelo de administração a ser seguido, a ser copiado. Ou por ser um exemplo de estratégias, ou por ser um espaço onde a hierarquia a seguida a risca. Ordens são cumpridas dentro dos padrões mais rígidos que se possa imaginar.

Em um ponto de vista particular, posso afirmar com veemência e embasamento, que discordo totalmente testas teoria catastróficas. Ainda que pessoas como peter drucker, steph kanitz, Chiavenato manifestarem apoio a tamanha aberração eu discordaria.

As estratégias de guerras não são para serem seguidas a risca nos negócios. Em um meio militar as estratégias são usadas para exterminar os oponentes. Em administração, negócios, é necessário que haja a outra parte. Nos negócios é necessário que hajam tais "concorrentes". Não é possível fazer negócios pensando em exterminar. Percebe-se de maneira bem clara que quando uma empresa cresce obtem-se o crescimento de varias outras através de geração de empregos e do poder de compra do consumidor.

No meio militar praticamente tudo se espelha em modelos ditatoriais impostos através da força e da violência a exemplo duque aconteceu esta semana no Rio de Janeiro. No meio privado e também no publico é possível se dialogar por melhores salários, promoções de carreiras, divisão de lucros entre outros benefícios.

No caso do Rio os soldados do corpo de bombeiros foram tratados como delinqüentes, nem mesmo os bandidos recebem tamanha hostilidade como a vista nesta sexta feira 03 de junho de 2011. 439 manifestantes que em seu dia-dia lutam para salvar vidas foram alvejados com granadas de efeito moral, bombas de gás lacrimogêneo e balas, balas de verdades.

Tudo isso ocorreu porque os militares reivindicam melhores salários. O Soldado PM hoje no Rio de janeiro recebe o valor de R$ 1.050,00. Pouco, muito pouco pelo brilhantismo e importância do serviço prestado a sociedade. E o modelo de administração, modelo estrategista, como procurou resolver isto? Na bala, violência. O BOPE invadiu o quartel atirando contra colegas de trabalho, colegas de farda. Foram encontradas cápsulas de balas de verdade mesmo não havendo reação por parte dos soldados manifestante. E você acha que isso é modelo de administração? Pois implante isso em sua casa ou empresa e conte os dias para ver tudo desandar e o barco naufragar.

'Foi terrível o que aconteceu lá dentro. O Bope invadiu por trás, jogando bombas de gás e disparando balas de verdade. Tem carros dos bombeiros lá dentro arrebentados a bala', disse a deputada Janira Rocha (PSOL), que permaneceu ao lado dos manifestantes durante a madrugada. 'Se os bombeiros não estivessem em movimento pacífico e ordeiro poderia ter ocorrido uma tragédia', afirmou a parlamentar, exibindo cápsulas deflagradas de fuzil e pedaços de bomba de efeito moral.

Onde você consegue ver estratégias similares a estas serem implementadas em sua empresa ou onde você trabalha? Não precisa haver violência, quero apenas que você faça um paralelos de estratégias militares no meio empresarial, principalmente no setor de RH. Para se ter uma idéia um soldado PM aguarda 10 anos para receber uma promoção, ou seja, ascender a cabo, o que financeiramente não significa nada. É uma vergonha como os oficiais(excecutivos e gerentes) da PM tratam seus subordinados, soldados.

'Foi uma atitude irresponsável, intolerável e abominável', palavras do governador do estado, Cabral. Inresponsável é o poder publico através de gestores incompetentes pagar uma miséria a seus empregados que prestam um serviço de valor incalculável para sociedade. O governador também afirmou que 'Os bombeiros foram longe demais, passaram dos limites do aceitável. Não merecem estar nessa instituição. Serão depostos. Responderão criminalmente e administrativamente por isso'

Este é o modelo de administração da Policia Militar que se assemelha em todo país, mas com salários diferentes em cada região ou estado. Os homens que em uma democracia fizeram o movimento pacifico e sem armas serão depostos e ainda responderão criminalmente por pedir melhores salários. Se você acha que o modelo militar de gerir é o ideal, então implemente na sua empresa e deixe sua opinião porque você pensa dessa forma e nos ajude a entender onde este modelo hostil se encaixa no meio empresarial.

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